ЧТО ДЕЛАЕМ
АССЕССМЕНТ
ОПЕРАТИВНО | ТОЧНО | ДИНАМИЧНО
ГИБКОСТЬ
Мы работаем на любом уровне и в любом масштабе — от глубинных интервью с руководителями до массовой оценки сотен сотрудников. Настраиваем формат под задачи клиента, сохраняя точность и вовлечённость участников.
ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ И СКОРОСТЬ
Используем современные форматы и собственные IT-решения: бизнес-симуляции, онлайн-платформы и чат-боты. Это позволяет получать надёжные результаты быстро и прозрачно, сохраняя глубину и качество оценки.
ОТ ДИАГНОСТИКИ К РАЗВИТИЮ
Мы не ограничиваемся оценкой и отчётами. На основе диагностики разрабатываем программы обучения и развития, помогая командам расти и достигать целей. Более 20 лет опыта в оценке, обучении и развитии людей и организаций.
Мы работаем на любом уровне и в любом масштабе — от глубинных интервью с руководителями до массовой оценки сотен сотрудников. Настраиваем формат под задачи клиента, сохраняя точность и вовлечённость участников.
ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ И СКОРОСТЬ
Используем современные форматы и собственные IT-решения: бизнес-симуляции, онлайн-платформы и чат-боты. Это позволяет получать надёжные результаты быстро и прозрачно, сохраняя глубину и качество оценки.
ОТ ДИАГНОСТИКИ К РАЗВИТИЮ
Мы не ограничиваемся оценкой и отчётами. На основе диагностики разрабатываем программы обучения и развития, помогая командам расти и достигать целей. Более 20 лет опыта в оценке, обучении и развитии людей и организаций.
EXECUTIVE ASSESSMENT
Оценка топ-менеджмента
Максимальная глубина анализа и персонализированный подход. Проводим глубинные интервью, разрабатываем индивидуальные кейсы и используем психометрические инструменты для создания полной картины потенциала и ограничений лидера.
Максимальная глубина анализа и персонализированный подход. Проводим глубинные интервью, разрабатываем индивидуальные кейсы и используем психометрические инструменты для создания полной картины потенциала и ограничений лидера.
ЦЕНТР ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ
Комплексная оценка потенциала сотрудников
Мы создаем деловые игры, индивидуальные кейсы, ролевые упражнения и групповые дискуссии, где сотрудники проявляют свой истинный потенциал. Более 20 лет опыта и портфель из 100+ разработок, включая как отраслевые, так и универсальные симуляции, позволяют нам подобрать идеальный формат для решения конкретных задач оценки.
Мы создаем деловые игры, индивидуальные кейсы, ролевые упражнения и групповые дискуссии, где сотрудники проявляют свой истинный потенциал. Более 20 лет опыта и портфель из 100+ разработок, включая как отраслевые, так и универсальные симуляции, позволяют нам подобрать идеальный формат для решения конкретных задач оценки.
МАССОВАЯ ОЦЕНКА
Технологичное решение для одновременной оценки до 500 сотрудников одновременно
Используем собственные IT-платформы (для игровой и психометрической оценки), команду из 30+ сертифицированных наблюдателей-экспертов, что позволяет проводить быструю и качественную оценку без потери глубины анализа.
Используем собственные IT-платформы (для игровой и психометрической оценки), команду из 30+ сертифицированных наблюдателей-экспертов, что позволяет проводить быструю и качественную оценку без потери глубины анализа.
ОЦЕНКА HARD SKILLS
Оцениваем профессиональные знания через разнообразные форматы: профессиональные конкурсы мастерства, тесты знаний, кейс-тесты
Наш опыт работы с различными отраслями позволяет создавать точные инструменты оценки для любой профессиональной области. Помимо диагностики компетенций, мы повышаем вовлеченность персонала, популяризируем рабочие профессии и технические специальности, а также создаем культуру профессионального роста.
Наш опыт работы с различными отраслями позволяет создавать точные инструменты оценки для любой профессиональной области. Помимо диагностики компетенций, мы повышаем вовлеченность персонала, популяризируем рабочие профессии и технические специальности, а также создаем культуру профессионального роста.
