Как создать систему объективного отбора талантов в масштабе всей страны: долгосрочное партнерство с Фондом Владимира Потанина

Очный период (2014-2020): Проведение ассессмент-центров во всех субъектах Российской Федерации. Лучшие студенты, отобранные по успеваемости и результатам тестов, приглашались на очные мероприятия по оценке компетенций. Оценка длилась весь рабочий день и строилась на деловых играх и командных заданиях, организованных параллельно в нескольких регионах РФ.

Онлайн-период (с 2021): С 2021 года отбор студентов стол полностью дистанционным. Процесс оценки включает деловые игры и структурированные командные упражнения в цифровом пространстве. Мы сохранили ключевые элементы ассессмента: симуляции, командные и индивидуальные задания, перенесли их в онлайн с применением современных технологий оценки

Ключевые особенности:

• Развивающий характер оценочного дня: программа разработана таким образом, чтобы ее ценность для участника сохранялась вне зависимости от итогового решения. Участники не просто проходят отбор, а приобретают в каждом задании практические навыки для учебы и карьеры. В процессе формируется профессиональное сообщество: участники знакомятся с единомышленниками, а общение с тренерами-наставниками дает ценные ориентиры для развития. 
• Позитивный опыт участников: в очном и онлайн форматах мы делаем так, чтобы все задания были понятными и интересными для студентов, вызывали положительные эмоции. Это формирует позитивное восприятие фонда и поддерживает высокую вовлеченность участников.
• Актуальная тематика: отборы проводятся по современным темам, каждый год разным. Последние темы: ESG (экологические, социальные и управленческие аспекты), командная работа. Это позволяет не только оценивать навыки, но и вовлекать студентов в обсуждение важных тем.
• Целенаправленная оценка: каждый элемент программы направлен на выявление качеств, которые важны для фонда: лидерства, командных навыков, социальной ответственности и управленческих компетенций.

С 2014 года наша компания является стратегическим партнером Фонда Владимира Потанина - крупного российского образовательного благотворительного фонда, который выдает стипендии талантливым студентам ведущих вузов страны на основе результатов конкурсного отбора. Фонду требовалось обеспечить объективный и справедливый отбор, предоставляющий равные возможности кандидатам из всех регионов страны, а также создать инструменты оценки с высокой точностью и валидностью результатов.

Особенность проекта: Ежегодно оцениваем 2000 человек из разных регионов в разных часовых поясах за две недели, обеспечивая масштабность и качество отбора при сохранении индивидуального подхода к каждому участнику.