ЧТО ДЕЛАЕМ
АССЕССМЕНТ
ОПЕРАТИВНО | ТОЧНО | ДИНАМИЧНО
ГИБКОСТЬ
Мы работаем на любом уровне и в любом масштабе. От глубинного интервью с CEO до массовой оценки сотен человек одновременно.
ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ И СКОРОСТЬ
Современные форматы для максимального результата. Используем собственные IT-решения, бизнес-симуляции, онлайн-платформы и чат-боты.
ОТ ДИАГНОСТИКИ К РАЗВИТИЮ
От оценки к реальным результатам: 20 лет экспертизы.
Наша работа не заканчивается отчетом. Мы лидеры краткосрочного бизнес-образования с опытом более двух десятилетий.
Мы работаем на любом уровне и в любом масштабе. От глубинного интервью с CEO до массовой оценки сотен человек одновременно.
ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ И СКОРОСТЬ
Современные форматы для максимального результата. Используем собственные IT-решения, бизнес-симуляции, онлайн-платформы и чат-боты.
ОТ ДИАГНОСТИКИ К РАЗВИТИЮ
От оценки к реальным результатам: 20 лет экспертизы.
Наша работа не заканчивается отчетом. Мы лидеры краткосрочного бизнес-образования с опытом более двух десятилетий.
оцененных сотрудников
20 000+
разработано моделей
компетенций
компетенций
50+
проектов по оценке
250+
EXECUTIVE ASSESSMENT
Оценка топ-менеджмента.
Максимальная глубина анализа и персонализированный подход. Проводим глубинные интервью, разрабатываем индивидуальные кейсы и используем психометрические инструменты для создания полной картины потенциала и ограничений лидера
Максимальная глубина анализа и персонализированный подход. Проводим глубинные интервью, разрабатываем индивидуальные кейсы и используем психометрические инструменты для создания полной картины потенциала и ограничений лидера
ЦЕНТР ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ
Комплексная оценка потенциала сотрудников
Мы создаем деловые игры, индивидуальные кейсы, ролевые упражнения и групповые дискуссии, где сотрудники проявляют свой истинный потенциал. Более чем 20-летний опыт и портфель из свыше 100 разработок, включая как отраслевые, так и универсальные симуляции, позволяют нам подобрать идеальный формат для решения конкретных задач оценки.
Мы создаем деловые игры, индивидуальные кейсы, ролевые упражнения и групповые дискуссии, где сотрудники проявляют свой истинный потенциал. Более чем 20-летний опыт и портфель из свыше 100 разработок, включая как отраслевые, так и универсальные симуляции, позволяют нам подобрать идеальный формат для решения конкретных задач оценки.
МАССОВАЯ ОЦЕНКА
Технологичное решение для одновременной оценки до 500 сотрудников одновременно.
Используем собственные IT-платформы (для игровой и психометрической оценки), команду из 30+ сертифицированных наблюдателей-экспертов, что позволяет проводить быструю и качественную оценку без потери глубины анализа.
Используем собственные IT-платформы (для игровой и психометрической оценки), команду из 30+ сертифицированных наблюдателей-экспертов, что позволяет проводить быструю и качественную оценку без потери глубины анализа.
ОЦЕНКА HARD SKILLS
Оцениваем профессиональные знания через разнообразные форматы: профессиональные конкурсы мастерства, тесты знаний, кейс-тесты.
Наш опыт работы с различными отраслями позволяет создавать точные инструменты оценки для любой профессиональной области. Помимо диагностики компетенций, мы попутно повышаем вовлеченность персонала, популяризируем рабочие профессии и технические специальности, создаем культуру профессионального роста.
Наш опыт работы с различными отраслями позволяет создавать точные инструменты оценки для любой профессиональной области. Помимо диагностики компетенций, мы попутно повышаем вовлеченность персонала, популяризируем рабочие профессии и технические специальности, создаем культуру профессионального роста.
